Trabajar en la UE
TRABAJAR EN LA UE
Después
de esforzarte mucho en los estudios universitarios y pasar unos años sin apenas tiempo para
plantearse nada excepto estudiar, la situación personal del estudiante cambia
radicalmente cuando finaliza sus estudios. Normalmente el estudiante se siente
satisfecho y feliz por que ha conseguido al final llegar a la meta que se
planteo cuando tenía 18 años; sin embargo, después de 2 o 3 meses de
satisfacción personal se produce un cambio que puede ser progresivo o irrumpir
de improviso cuando el estudiante comienza a preguntarse ¿y ahora que?
Si
tienes la suerte o elegiste una formación universitaria con una demanda alta,
seguramente tarde o temprano encontraras trabajo.
Pero
si tu formación no tiene tanta demanda laboral como esperabas la situación
cambia radicalmente y comienzas a buscar otras opciones.
Una
de esas opciones son las oposiciones.
¿Cómo elegir una
oposición?
Puede
parecer ridículo explicar aquí como deberías elegir una oposición pero por mi
experiencia no es ninguna tontería. Hay mucha gente que simplemente elige una
oposición por que ha sido convocada y va a probar suerte. Siempre hemos oído que “alguien” solo se
preparo un tema y aprobó. De hecho…. Yo conozco a una persona que le paso… pero
he conocido a cientos de opositores a los que no les paso. De verdad, ¿vas a
dedicar varios meses de tu vida a estudiar y esperar tener suerte? Mejor compra
lotería….
Prepararse
una oposiciones requiere un tiempo de varios años en una edad estupenda que
nunca volverás a recuperar, un esfuerzo económico (ya que no estas trabajando y
vives de los padres y en muchas ocasiones además estas asistiendo a una
academia) y sobretodo las opciones de
éxito son bajas.
Creo
que si os paráis un poco y reflexionáis no podréis hacer otra cosa que aceptar
que la decisión de preparar una oposición determinada debe ser meditada
cuidadosamente.
Este
articulo esta dedicado a explicaros las opciones de oposición en la UE.
¿Por qué es una buena opción
trabajar en la UE?
Por
el numero de empleados: entre funcionarios y agentes trabajan mas de 40000
empleados, eso supone un alto numero de plazas cada año para reponer a los
empleados que se jubilen.
Por
que se convocan todos los años se convocan procesos selectivos para
contratar a cientos de empleados.
Por
la movilidad: los trabajadores de la UE pueden solicitar estancias
laborales de carácter temporal lo que mejora
mucho tu perfil `profesional.
Además
de por otras razones que puedes ver en esta otra entrada del blog,
https://academiapinospuente.blogspot.com.es/2016/06/como-ser-funcionario-de-la-union-europea.html
Por
ultimo os adjunto el último boletín publicado donde aparecen los puestos de
trabajo convocados del 9 al 15 de junio
Último
boletín publicado
Recordaros que desde Academia Pinos Puente vamos a realizar
un curso de preparación de 6 meses con un preparador con 25 años de
experiencia. Infórmate 958992215.
También puede solicitar información al correo academiapinospuente@gmail.com o
mediante el formulario que existe al margen de la página.
Aquí puedes consultar los
procesos selectivos en curso:
http://www.exteriores.gob.es/RepresentacionesPermanentes/EspanaUE/es/TrabajarenUE/Paginas/Procesos%20seleccion/Convocatorias-con-plazo-de-inscripcion-abierto.aspx
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