¿Cómo SER FUNCIONARIO DE LA UNION EUROPEA?
¿En qué consiste el
trabajo de los funcionarios de carrera?
Los funcionarios pueden desempeñar todo tipo de tareas,
clasificadas en 3 grupos o categorías:
2) Asistentes(AST)
3) Secretarios/empleados de oficina (AST/SC)
Administrador (AD):
Es necesario asumir altas responsabilidades relacionadas con
la gestión, puesta en marcha, interpretación, negociaciones con terceros países,
aplicación efectiva de las políticas europeas
(agrícola, pesquera, educación, comercio,….) en la UE.
Asistente (AST):
Ayudar a los administradores en la aplicación de las políticas
comunitarias en los distintos sectores de actividad de la UE. Gestión interna
de esas políticas. Aquí se incluye el personal que relacionado con RRHH, informática,
archivos,…. También puede ayudar a aplicar políticas en los distintos sectores
de actividad de la UE.
Secretarios/empleados
de oficina (AST/SC):
Realizan tareas e índole administrativa y de secretaria.
¿Cómo llegar a ser
funcionario de carrera?
Es necesario presentarse y superar las oposiciones generales
organizadas por la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO). La EPSO no
sólo selecciona personal para la Comisión, sino para todas las demás
instituciones europeas. Las oposiciones se publican en el Diario Oficial y se
anuncian en el sitio Web de la EPSO.
Las oposiciones generales incluyen pruebas y ejercicios de
evaluación para determinar sus competencias profesionales y una serie de
competencias básicas.
Los requisitos aparecerán según el puesto a cubrir pero
siempre deberá ser ciudadano de un país de la UE, tener cumplidas las
obligaciones militares (si el país en cuestión las tiene), reunir las
condiciones de aptitud física necesarias para el ejercicio de sus funciones,
ofrecer garantías de moralidad y tener conocimientos profundos de una de las
lenguas oficiales de la Unión Europea y satisfactorios de otra.
Una vez superada la oposición, tu nombre queda inscrito en
una lista y cualquier departamento de la UE puede contratarte.
Carrera profesional,
salario y complementos
La carrera profesional esta formada por 16 grados repartidos
entre esas 3 categorías. La oposición a la que te presentas cuado eres
contratado te aplica ese grado, después puedes progresar y subir de grado como
el toda función publica.
La UE permite a los funcionarios asistir si así lo desean a módulos
de formación que les permiten pasar de una a otra categoría.
Salario y otros
complementos
Salario (se compone de sueldo base más complementos)
El sueldo base en
la Comisión varía entre unos 2 300 euros mensuales (si es un funcionario sin
antigüedad y su puesto es el mas bajo de la categoría que es
Secretarios/empleados de oficina (AST/SC)) hasta unos 16 000 euros mensuales (funcionario
nivel máximo y con 4 años de antigüedad)
Para mas información deberás consultar artículo 66 del
Estatuto de los funcionarios.
Complementos
Si has tenido que abandonar tu país de origen tienes derecho
a un complemento por expatriación
equivalente al 16 % del sueldo base.
En función de su situación familiar también podrá percibir
una serie de complementos (asignación familiar, una asignación por hijo a
cargo, una asignación por escolaridad y una asignación preescolar)….
Pensiones
La edad de jubilación para los funcionarios de la UE
contratados con posterioridad al 1 de enero de 2014, 66 años (aunque se puede
jubilar a los 58 años o si se prefiere retrasar hasta los 70 años). Como máximo
la pensión puede ser el 70 % del sueldo base. El personal puede solicitar la
transferencia de los derechos de pensión adquiridos en empleos anteriores o
como trabajadores autónomos.
Vacaciones y permisos
Los funcionarios de la Comisión tienen derecho a 24 días
laborables de vacaciones al año, a los que puede añadirse un permiso adicional
correspondiente al tiempo necesario para viajar desde el país de origen al
lugar de trabajo.
Conciliación de la
vida familiar y profesional
Existen muchas medidas como: permiso parental y humanitario,
guarderías y centros escolares y una serie de disposiciones sobre flexibilidad
laboral. Además de contar a disposición de los funcionarios de y sus familiares
de centros y asociaciones culturales, deportivas y recreativas que les permiten
realizar actividades tales como atletismo, danza, teatro, artes o intercambios
lingüísticos.
Puedes consultar estos links para recibir más información:
http://ec.europa.eu/civil_service/job/official/index_es.htm
En Septiembre tenemos previsto comenzar el curso intensivo
de preparación, tendrá una duración de 6 meses. Infórmate en 958992215.
Comentarios
Publicar un comentario